Wofür eignet sich LEGO Serious Play?

LEGO Serious Play ist immer dann die passende Methode, wenn es die richtige Methode ist!

LEGO Serious Play ist immer dann die richtige Methode, wenn es Metaphern nutzt, die Aufgabenstellung hinreichend abstrakt ist (Prozesse lassen sich nicht mit LEGO Serious Play darstellen) und alle Beteiligten gleichberechtigt einbezogen werden sollen.

Grundsätzlich gibt es drei Themengebiete, in die sich LEGO Serious Play-Workshops einteilen lassen: Mitarbeiter und Kommunikation, Strategie und Organisation sowie Innovation und Produktenwicklung.

LEGO Serious Play eignet sich immer dann, wenn alle am Ergebnis mitwirken sollen

Es gibt drei große Themengebiete für LEGO Serious Play

LEGO Serious Play eignet sich für eine Vielzahl von Themen und Aufgabenstellungen. LEGO Serious Play wird auch mit anderen Methoden und Tools kombiniert. Grundsätzlich lassen sich die Aufgabenstellungen zu drei Themengebieten zusammenfassen:

Mensch & Beziehung
  • Dein Team soll sich neu finden
  • Du willst alle Mitarbeiter an der Gestaltung einer gemeinsamen Zukunftsvision einbeziehen
  • Du möchtest Deine Kommunikation verbessern
  • Du willt kulturelle Herausforderungen (intern, extern oder international) überwinden
  • Du möchtest, dass eine Gruppe Menschen als Team zusammenarbeitet
  • Du benötigst ein Einzel- oder Teamcoaching
Strategie & Organisation
  • Du willst alle Perspektiven Deiner Stakeholder kennen
  • Du möchtest die "hidden agendas" Deiner Projektbeteiligten offenlegen
  • Du planst, eine Strategie in 2 Tagen zu entwickeln und zu simulieren
  • Du möchtest Dein unternehmerisches Umfeld besser verstehen und wissen, welche sichtbaren und unsichtbaren Einflussfaktoren auf Dein Unternehmen wirken, wie diese zusammenhängen und welche Gegenmaßnahmen Du im Eintrittsfall ableiten solltest
  • Du möchtest Deine Organisationsstruktur neu definieren
  • Du willst den Prozess optimieren, in dem Entscheidungen in Deinem Unternehmen getroffen werden
Produkt & Innovation
  • Du suchst innerhalb Deiner Organisation oder Deines Teams nach frischen Innovationen und Ideen
  • Du möchtest neue, kreative Denkansätze ausprobieren
  • Du willst neue Produkte oder Servicedienstleistungen entwickeln bzw. bestehende verbessern
  • Du möchtest den Kundennutzen Deiner Produkte verbessern
  • Du willst verblüffende Einfälle sehen und erleben, in dem Du wirkliches „out-of-the-box“-Denken Deiner Mitarbeiter förderst
Durch LEGO Serious Play wird vermieden, dass sich Deine Teilnehmer vorab positionieren. So erfolgt eine Fokussierung auf Ideen und nicht auf Meinungen. Die Modelle ermöglichen es Euch, Ideen begreifbar zu machen und zu hinterfragen.
Sean Blair und Jens Dröge in SERIOUSWORK

Wofür eignet sich LEGO Serious Play?

Der Einsatz der LEGO Serious Play-Methode ist vielfältig. Hier findest Du ein paar Videos unserer Livestreams, in denen unsere Kunden und Teilnehmer erzählen, wofür sie LEGO Serious Play einsetzen:

Teambuilding in Agilen Teams
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In diesem Livestream befassen wir uns erneut mit einem agilen Thema: Wie funktioniert Teambuilding in agilen Teams? Wie kann LEGO® Serious Play® dazu beitragen? Was unterscheidet es von anderen Methoden? Diesmal zu Gast bei Jens Dröge, dem Experten und Autor DER deutschen LEGO® Serious Play®-Bücher: Stefanie Bradish, SCRUM-Master bei ProSiebenSat.1 und ausgebildete LSP-Facilitatorin.

LEGO Serious Play und SCRUM
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Fragen, die in diesem Livestream beantwortet werden, sind u.a. wie LEGO Serious Play im SCRUM-Umfeld eingesetzt werden kann und welche Anwendungsfälle es gibt.
Antworten gibt Erich Renfer, Partner bei WHO IS FRANK. Wie immer fantastisch moderiert von Claudia Salowski und skizziert von Siegfried Bütefisch.

LEGO Serious Play im Bildungsbereich
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Im Gespräch mit Alexander Herzner von der Technischen Hochschule Amberg-Weiden befassen wir uns diesmal damit, wie LEGO Serious Play im Bildungsbereich eingesetzt wird. Aufzeichung unseres Livestreams vom 1.7.2021.

LEGO Serious Play und Design Thinking
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Wie lässt sich LEGO Serious Play im Design Thinking einsetzen? Wann macht es Sinn? Und in welchem Teil des Prozesses eignet sich LEGO Serious Play besonders? Mit mir im Dialog ist Design Thinking-Expertin Claudia Carl, die zusammen mit mir alle Fragen der Zuschauer live beantwortet.

LEGO Serious Play für Strategie und Planung
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Zusammen mit Martin Talmeier, Leiter Digitalisierung Mittelstand am Hasso-Plattner-Institut (HPI) befassen wir uns in diesem Livestream damit, wie LEGO Serious Play für die strategische Planung und für Zukunftszenarien genutzt werden kann.

LEGO Serious Play in Nachhaltigkeitsfragen
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In diesem Livestream erklärt Gast Michael Barsakidis, wie er LEGO Serious Play in Nachhaltigkeitsthemen einsetzt.

Weitere Beispiele für die sich LEGO Serious Play eignet, findest Du in den Fallstudien

Zu den Fallstudien

Das sagen unsere Kunden

Petra Ott
Geschäftsführung, Molemental GmbH

Danke für die grandiose Ausbildung — sie hat meine Erwartungen übertroffen und ich fahre begeistert wieder nach Wien. Ich fand deine schnelle Art und Weise und die daraus resultierende Meng an Input genial. DANKE dafür. Ich freue mich schon auf meine ersten Workshops in den kommenden Tagen.

Andreas Slogar
High Adaptive Enterprise Advisor, Deloitte Deutschland

I have attended a seminar with Jens and am impressed by his professional and yet entertaining way of facilitation and knowledge transfer. I can recommend his seminars and look forward to attending another training with Jens soon.

Stefan Kraft
Berater, dialogfabrik

Ich habe die Ausbildung zum Online Facilitator bei Jens Dröge absolviert. Besonders angesprochen hat mich dabei, dass die Ausbildung sehr praxisnah war und die Lerngruppe direkt in die eigene Moderation einsteigen konnte.

Keine langen Impulsvorträge, sondern vielmehr die unmittelbare Anwendung in der Praxis standen im Vordergrund. So habe ich es mir erhofft. Als Onlineformat eignet sich die Methode bestens. Das erlernte Wissen konnte ich bereits erfolgreich umsetzen. Vielen Dank nochmal für eine gelungene Ausbildung.

Michael Barsakidis
Michael Barsakidis, Communication & Sustainability Manager

Beide Ausbildungen bei Jens Dröge von SERIOUSWORK, Offline sowie Online waren für mich bisher eine perfekte Investition und tolles Lernerlebnis.

Der riesige Erfahrungsschatz von Jens, die praktische Anwendung und die Lerngemeinschaft der angehenden LSP-Moderatoren:Innen haben mir viele tolle Impulse gegeben. Ich freue mich nun schon bald wöchentlich richtig drauf, meine LSP-Workshops und LSP-Schnupperkurse weiterhin lebendig, kreativ und sehr erfolgreich zu moderieren, was auch immer gelingt.

Ich kann die Ausbildung bei Jens nur unbedingt empfehlen und freue mich selbst auf die weitere Ausbildung bei SERIOUSWORK – ob Online oder Offline. Vielen Dank!

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